Прочитать официальное описание

Осознание важности надлежащего управления человеческими ресурсами нашло свое отражение в приеме на работу людей, обладающих специальными навыками в области управления персоналом, компенсации, трудовых отношений, развитие подготовки кадров и управления, а также использование организационных консультантов в области развития.

Эта программа предназначена для обеспечения студентов с глубоким знанием трех функций управления, которые стали наиболее важными в современных организациях: управление персоналом, трудовых отношений и организационного поведения. Он подчеркивает, как практические, так и концептуальные навыки, чтобы дать студентам возможность работать во всех областях управления человеческими ресурсами как в государственном и частном секторах.

Программа призвана обеспечить широкое понимание и оценку организаций, а также навыки в основных функций управления человеческими ресурсами.

По окончании программы выпускники должны быть в состоянии помочь сформировать организацию или бизнес путем планирования персонала, анализ работы и дизайн, оценки эффективности работы персонала и оценки потребностей в обучении.

Требования при поступлении :

Любое одно из следующих действий:

  • ПОМОЩЬ Фонд в Arts / Фонд в науке с минимальным CGPA счетом 2,0 из 4,0
  • ПОМОЩЬ Диплом в области бизнеса с минимальным CGPA счетом 2,0 из 4,0
  • 2 Cs в STPM ***
  • 2 A-Level проходит
  • 5 Bs в старших Ближнего 3 (UEC), включая математики и английского языка
  • 5 CPU проходит с минимальным среднем на 50%
  • Университет Совокупное 50% или ATAR оценка по меньшей мере 50 различных австралийских программ Matriculation
  • эквивалентную квалификацию

*** Указанные квалификации должны быть поддержаны с пропуском в математике, английскому, Sejarah и Bahasa Melayu на уровне SPM

Программа преподается на:
английский

Просмотреть 44 других курсов в HELP University »

Форма обучения: Campus based
Дата начала
Сент. 2019
Duration
3 Года
Полное имя
По местоположению
По дате
Прочее