Бакалавриаты по специальности Человеческие ресурсы

Ищите программы бакалавриата по направлению Человеческие ресурсы

Человеческие ресурсы

Управление персоналом - это область деятельности, которая занимается управлением трудовых ресурсов в организации, политикой и стратегиями, которые эффективно позволяют задействовать наличные трудовые ресурсы компании. Почти каждая организация или предпринимательская компания располагает отделом по управлению персоналом, который занимается оптимизацией потенциала трудовых ресурсов и потребностей компании, что увеличивает успешность любого предпринимательства и улучшает результат, что особенно важно в условиях высокой конкуренции.

Большинство программ бакалавриата по направлению Управление персоналом готовят специалистов в области бизнеса, со специализацией по управлению персоналом. Обучаясь по программе бакалавриата по направлению Управление персоналом, студенты приобретают важные знания в области финансов, маркетинга, экономики и менеджмента. Программа обучения сосредоточена на том, чтобы привить студентам навыки, связанные с поиском претендентов, отбором кадров, и разъяснить. Выпускники программ по направлению Управление персоналом могут реализовать себя в области кадровой политики, работе с персоналом, разработки компенсационной и поощрительной политики и др.

Просмотрите список из доступных программ бакалавриата по направлению Управление персоналом ниже на странице и выберите то, что больше всего подходит именно вам!

Подробнее

Бакалавр в области управления человеческого фактора

EAN - Escuela Argentina de Negocios
в университете Очная форма 3 - 4 года March 2019 Аргентина Буэнос-Айрес

EAN предлагает учебную программу для специалистов и выпускников в управлении человеческого фактора легитимированных консультативного совета компаний, приверженных институционального проекта. Учителя имеют обширную подготовку и опыт и обучение в обработке стратегии обучения для содействия приобретению навыков. Практическая подготовка студентов вводятся в действие путем анализа реальных случаев компаний, связанных с EAN, обнажая свои проблемы на лечение в рамках субъектов. [+]

ценные бумаги

промежуточный/>

Аналитик университета Управление человеческими ресурсами (3 года)

конец/>

Бакалавр в области управления человеческого фактора (4 года)

Учебный план утвержден постановлением министров не 227/14 Примечание ME NO-2017-025452896-APN-DNGU # ME

Модальности. Карьера Оценка

EAN запись без ограничений, хотя заявитель должен отвечать следующим требованиям приема:... [-]


управление человеческими ресурсами

International Accelerator
в университете September 2018 Соединённые Штаты Америки Бостон

Ресурс ManagementHuman Управление ресурсами человеческого (HRMN) является специализированной области в управлении посвящены стратегии и методы для эффективного использования людей. Поле HRMN касается планирования людских ресурсов, набора и отбора сотрудников, обучения и развития, аттестации, компенсаций и льгот и работник / трудовых отношений. [+]

О управлении человеческими ресурсами

Ресурс ManagementHuman Управление ресурсами человеческого (HRMN) является специализированной области в управлении посвящены стратегии и методы для эффективного использования людей. Поле HRMN касается планирования людских ресурсов, набора и отбора сотрудников, обучения и развития, аттестации, компенсаций и льгот и работник / трудовых отношений.

... [-]

Graduação a Distância: Gestão de Recursos Humanos

UNICARIOCA
Онлайн в университете Заочное и вечернее обучение 4 семестра March 2019 Бразилия Рио-де-Жанейро + еще 1

O Curso Superior a Distância de Tecnologia em Recursos Humanos da UNICARIOCA visa suprir uma caréncia de formação especializada na área de RH. [+]

Sobre o curso

O Curso Superior a Distância de Tecnologia em Recursos Humanos da UNICARIOCA visa suprir uma caréncia de formação especializada na área de RH. O curso abrange todos os segmentos de recursos humanos, enfatizando três deles: Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração and Administração de Pessoal. É proporcionada ao aluno uma sólida educação sobre os diferentes processos, методологии, инструменты, técnicas e estratégias utilizados pelos profissionais do setor.

Áreas de atuação

Graduação Tecnologica Distancia эм Gestão де Recursos Humanos да UNICARIOCA habilita о aluno trabalhar Como analista НУ Gestor де Recursos Humanos эм Empresas Públicas НУ privadas де qualquer Porte НУ Рамо де atividade, exercendo суас funções н.у.к. seguintes subsistemas де RH:... [-]


Человеческое развитие и семейная наука

Kansas State University Polytechnic Campus
в университете Очная форма 4 года January 2019 Соединённые Штаты Америки Салина

Программа бакалавриата по развитию человеческого потенциала и семейной науке в Канзасском государственном университете предоставляет студентам-основателям прочную основу курсов и опыта, которые приведут к изобилию возможностей работать с людьми всех возрастов в самых разных условиях. Курсы в программе сосредоточены на развитии личности в семейном контексте на протяжении всего жизненного цикла. Студенты будут выбирать область концентрации, или они могут выбрать вариант стажировки с одобрением, контролируя факультет. [+]

Наша миссия состоит в том, чтобы улучшить развитие отдельных лиц и семей на протяжении всей жизни посредством обучения, исследований и участия сообщества на местном, государственном, национальном и международном уровнях.

Программа бакалавриата по развитию человеческого потенциала и семейной науке в Канзасском государственном университете предоставляет студентам-основателям прочную основу курсов и опыта, которые приведут к изобилию возможностей работать с людьми всех возрастов в самых разных условиях. Курсы в программе сосредоточены на развитии личности в семейном контексте на протяжении всего жизненного цикла. Студенты будут выбирать область концентрации, или они могут выбрать вариант стажировки с одобрением, контролируя факультет.... [-]


бакалавр - HRM

Miguel Torga Institute of Higher Education (ISMT)
в университете Очная форма 6 семестра October 2018 Португалия Коимбра

Основными задачами этого курса обучения являются: - предоставление студентам представление о нынешней роли, которую должны играть менеджеров по персоналу в организациях в целом; - Для обеспечения студентов со знанием [+]

Основными задачами этого курса обучения являются: - предоставление студентам представление о нынешней роли, которую должны играть менеджеров по персоналу в организациях в целом; - Чтобы предоставить студентам знания о новейших инструментов в сфере управления человеческими ресурсами; - Специалистов по управлению учебно-методический Человек, который может освоить основные приемы и инструменты управления человеческими ресурсами, принимая во внимание текущие организационные контексты, где есть изменения в организации работы, в частности, в силу появления новых реалий труда и лозунги являются "изменение" и "адаптация".... [-]


бакалавра в области управления человеческими ресурсами и организационного поведения

Polytechnic Institute of Tomar
в университете Очная форма Заочное и вечернее обучение October 2018 Португалия Томар

Эта программа направлена ​​на содействие приобретению ноу-хау и навыков для решения задач нового тысячелетия с точки зрения организационного управления поведением; развитие лидерских процессов управления и с целью достижения организационной эффективности, постоянного последующей деятельности и обновлению, а также укрепление соответствующих взаимосвязей между академической методов / опыта и трудового мира. [+]

Управление человеческим ресурсам и организационное поведение

Цели

Эта программа направлена ​​на содействие приобретению ноу-хау и навыков для решения задач нового тысячелетия с точки зрения организационного управления поведением; развитие лидерских процессов управления и с целью достижения организационной эффективности, постоянного последующей деятельности и обновлению, а также укрепление соответствующих взаимосвязей между академической методов / опыта и трудового мира. А также пытается усилить индивида как "крайне ресурс" и отличительной чертой Управления людских ресурсов.... [-]


Бакалавр бизнеса и торговли (управление человеческими ресурсами)

University of Southern Queensland (USQ)
Онлайн в университете Очная форма Заочное и вечернее обучение 3 года November 2018 Австралия Тувумба Спрингфилд Australia Online + еще 4

С Бакалавром бизнеса и торговли USQ становится ведущим специалистом на рабочем месте по стратегиям и практике для руководства и партнерства с сотрудниками, чтобы люди, работающие в бизнесе, были мотивированы, чтобы обеспечить источник конкурентного преимущества для бизнеса. [+]

Станьте ведущим экспертом на рабочем месте

С Бакалавром бизнеса и торговли USQ становится ведущим специалистом на рабочем месте по стратегиям и практике для руководства и партнерства с сотрудниками, чтобы люди, работающие в бизнесе, были мотивированы, чтобы обеспечить источник конкурентного преимущества для бизнеса.

Это становится все более сложным, поскольку рабочие места становятся все более разнообразными и делают больший акцент на балансе работы и жизни, чтобы набирать, удерживать и развивать талант. Ваши исследования будут охватывать такие курсы, как организационное поведение и управление, управление талантами, дизайн рабочей силы, смягчение рисков, здоровье и безопасность труда, отношения на рабочих местах, повышение эффективности работы сотрудников, организационное обучение, стратегическое управление человеческими ресурсами, управление знаниями и ведущие организационные изменения.... [-]


Бакалавр коммерции (Управление персоналом)

University of Wollongong Faculty of Business
в университете Очная форма Заочное и вечернее обучение January 2019 Австралия North Wollongong + еще 1

Люди - самый ценный ресурс организации. Управление людскими ресурсами (HRM) связано с поиском правильного персонала для организации и их наймом, воспитанием их, чтобы они хотели оставаться и выполнять все возможное. [+]

Люди - самый ценный ресурс организации. Управление людскими ресурсами (HRM) связано с поиском правильного персонала для организации и их наймом, воспитанием их, чтобы они хотели оставаться и выполнять все возможное. Вместо того, чтобы сосредоточиться исключительно на нижней строке, HRM также фокусируется на мотивационных факторах, здоровье и благополучии сотрудников, правах человека, этике и влиянии ответственного руководства на общество.Эта степень После обычного первого года в бизнесе, вы можете руководить HRM со второго года. Этот майор научит вас о стороне деловых операций, получив понимание теории и практики управления людскими ресурсами. Карьера в HRM включает HR-менеджера, HR-консультанта, промышленного офицера, менеджера по набору персонала, управления обучением, менеджера по безопасности и менеджера по развитию карьеры. Вы также возьмете тему капитула последнего года, которая позволит вам применить все, что вы изучили до этого момента, в сотрудничестве со студентами из других дисциплин. Кроме того, у вас есть возможность подать заявку на стажировку, которая обеспечивает интегрированное обучение.Что вы будете изучать Особое внимание уделяется приобретению и развитию сотрудников, что позитивно влияет на их работу в сфере занятости, а также на мониторинг и управление процессами отбора, удержания и оборота персонала. HRM рассматривает конкретные методы управления людьми, такие как набор и отбор, организационное поведение, отношения с сотрудниками, управление изменениями, обучение и развитие, а также управление здоровьем и безопасностью на рабочем месте.Дополнительная информация: Предметы первого и второго курсов также могут быть заполнены в следующих местах:... [-]


Степень бакалавра в области управления человеческими ресурсами

Lupane State University
в университете Очная форма 4 года September 2018 Зимбабве Булавайо

Целями и задачами этой программы является оснащение современных специалистов в области управления людскими ресурсами и смежных областях необходимыми знаниями и навыками для совершенствования управления человеческим капиталом; оснастить потенциальных практиков в Управлении людскими ресурсами и смежными областями с необходимыми знаниями и навыками для поступления жидкости в отрасль; постоянно изучать и распространять последние знания о современном управлении людскими ресурсами и смежных вопросах; выявлять и анализировать изменения ключевых парадигм в современном мире и их влияние на управление человеческим капиталом на рабочем месте; сочетать теорию управления человеческими ресурсами с ее практическим применением в корпоративном и промышленном пространстве посредством тематических исследований и опыта студентов. [+]

Цели и задачи этой программы заключаются в следующем:

Оснастить действующих специалистов в области управления людскими ресурсами и смежных областях с необходимыми знаниями и навыками для улучшения управления человеческим капиталом.Оснастить потенциальных практиков в области управления людскими ресурсами и смежными областями с необходимыми знаниями и навыками для поступления жидкости в отрасль.Постоянно изучать и распространять последние знания о современном управлении людскими ресурсами и смежных вопросах.Определить и проанализировать основные изменения парадигмы в современном мире и их влияние на управление человеческим капиталом на рабочем месте.Смешайте теорию управления человеческими ресурсами с ее практическим применением в корпоративном и промышленном пространстве с помощью тематических исследований и опыта студентов.Требования при поступленииСтуденты должны удовлетворять условиям для поступления в программы бакалавриата, предусмотренные Общим регламентом.Для входа на факультет торговли студенты должны были пройти 5 предметов на обычном уровне (или его эквиваленте).5 субъектов на обычном уровне должны включать английский язык с по меньшей мере классом C.Помимо 5 предметов на обычном уровне, студент должен пройти как минимум два предмета на уровне «А». Предпочтение отдается кандидатам с уровнями «Управление бизнесом, бизнес-исследованиями, социологией или любыми предметами искусства».В одобренных случаях студент может быть освобожден от участия в курсах Части I при условии, что студент не закончит полную программу менее чем за три полных академических года.Специальная запись: Кандидаты, успешно завершившие Высший национальный диплом по управлению людскими ресурсами или получившие эквивалентную квалификацию и получившие Диплом с отличием (кредиты и отличия) в половине программных курсов, могут подать заявку на прямой вход в Часть II дипломной программы.Продолжительность обучения... [-]

степень в области управления человеческими ресурсами и стратегической организации

Universidade Europeia
в университете Очная форма 6 семестра September 2018 Португалия Лиссабон

Степень в области управления человеческих ресурсов и стратегических рамках является ссылкой качества и руководства на основе международных тенденций в функции людских ресурсов. [+]

Для степень в области управления человеческими ресурсами и стратегической организации Это ссылка качества и руководства на основе международных тенденций в функции людских ресурсов. Это, конечно, в человеческий ресурс, который фокусируется на основных принципах управления, труда и поведения человека в организации. Здесь студенты будут развивать личные и профессиональные навыки с помощью затенения опыта, профессиональных переговоров, семинаров и лабораторий в области людских ресурсов.... [-]


бакалавр в области людских ресурсов

Grupo Tiradentes
в университете Очная форма 2 года March 2019 Бразилия Аракажу

В этом курсе вы научитесь иметь дело с самым большим капиталом компании, человеческий капитал, узнать методы, чтобы вести за собой людей и, таким образом, причиной того, что они могут принести желаемых результатов организациями. [+]

В этом курсе вы научитесь иметь дело с самым большим капиталом компании, человеческий капитал, узнать методы, чтобы вести за собой людей и, таким образом, причиной того, что они могут принести желаемых результатов организациями.

Кроме того, изучить ключевые инструменты и процессы управления людьми. В конце концов, это может быть, если вы предпочитаете, в дополнение к управлению отделом кадров в нескольких компаниях, станет консультантом (а) Работа с персоналом, и вы можете открыть свой собственный бизнес.... [-]


Бакалавр управления персоналом

University of Johannesburg
Онлайн 5 года October 2018 Южно-Африканская Республика Йоханнесбург

Целью Бакалавра управления людскими ресурсами является оснащение выпускников глубоким обоснованием знаний, теории, принципов и навыков в области управления людскими ресурсами (HRM), с тем чтобы они могли способствовать созданию многофункциональных многонациональных общественных и деловых секторов, уверенно выполняющих аналитические, интерпретирующие, стратегические и интегративные навыки. [+]

обзор

Целью Бакалавра управления людскими ресурсами является оснащение выпускников глубоким обоснованием знаний, теории, принципов и навыков в области управления людскими ресурсами (HRM), с тем чтобы они могли способствовать созданию многофункциональных многонациональных общественных и деловых секторов, уверенно выполняющих аналитические, интерпретирующие, стратегические и интегративные навыки.... [-]


Бакалавр коммерции (с большим человеческим ресурсом)

Milpark Education
Онлайн Очная форма Заочное и вечернее обучение 3 - 9 года Открытый конкурс Южно-Африканская Республика Йоханнесбург + еще 1

Бакалавр коммерции, занимающийся вопросами управления людскими ресурсами, обеспечит прочную основу, позволяющую выпускникам действовать ответственно и успешно в ролях, которые способствуют повышению эффективности их организаций. [+]

Бакалавр коммерции, занимающийся вопросами управления людскими ресурсами, обеспечит прочную основу, позволяющую выпускникам действовать ответственно и успешно в ролях, которые способствуют повышению эффективности их организаций.

Глобальные события вместе с нынешним стремлением расширить южноафриканскую экономику требуют от людей навыков управления бизнесом, которые могут быть размещены в любом экономическом секторе. В соответствии с этим национальным императивом, Школа обучения в области образования Milpark School BCome обеспечивает практические навыки и широкое понимание международной деловой среды. ... [-]


Степень бакалавра в области управления человеческими ресурсами

Institut Africain de Management
в университете Очная форма 6 семестра September 2018 Сенегал Дакар

Эта программа позволяет вам приобрести дополнительную квалификацию, что облегчает интеграцию окончательного в мире работы и быть в соответствии с бизнес-потребностями временного работы сектора или человеческих ресурсов услуги МСП или крупных компаний. [+]

Эта программа позволяет вам приобрести дополнительную квалификацию, что облегчает интеграцию окончательного в мире работы и быть в соответствии с бизнес-потребностями временного работы сектора или человеческих ресурсов услуги МСП или крупных компаний.

Эта программа, реализация которого подчиняется LMD системы и разработки программ ISO методическое репозитория 9001 версии 2008 доступны отдельно или в совместном степени бакалавра с UQAC. Оригинальность, согласованности и педагогическая структура заработали аккредитации Африки и Мадагаскара Совет высшего образования (Cames) и центр передового опыта в ЗАЭВС.... [-]


Управление персоналом - профиль «Управление персоналом в организации»

Moscow Automobile And Road Construction Institute - MADI
в университете Очная форма 4 года September 2018 Российская Федерация Москва

Студенты, обучающиеся по направлению подготовки «Управление персоналом» овладевают теоретическими и практическими компетенциями в сфере управления персоналом и реализации современной кадровой политики на предприятиях. [+]

Студенты, обучающиеся по направлению подготовки «Управление персоналом» овладевают теоретическими и практическими компетенциями в сфере управления персоналом и реализации современной кадровой политики на предприятиях. Получают профессиональные знания в области планирования кадров, их подготовки и переподготовки, профессиональной ориентации и адаптации, управления карьерой, мотивами и стимулами. Осваивают основные принципы и методы формирования кадровых служб, обеспечения эффективного руководства, методы подбора персонала (рекрутинга), управления персоналом в условиях реструктуризации предприятий, а также превращения целей и задач организации во внутренние задачи каждого работника. ... [-]