Бакалавриаты по специальности Человеческие ресурсы

Ищите программы бакалавриата по направлению Человеческие ресурсы

Человеческие ресурсы

Управление персоналом - это область деятельности, которая занимается управлением трудовых ресурсов в организации, политикой и стратегиями, которые эффективно позволяют задействовать наличные трудовые ресурсы компании. Почти каждая организация или предпринимательская компания располагает отделом по управлению персоналом, который занимается оптимизацией потенциала трудовых ресурсов и потребностей компании, что увеличивает успешность любого предпринимательства и улучшает результат, что особенно важно в условиях высокой конкуренции.

Большинство программ бакалавриата по направлению Управление персоналом готовят специалистов в области бизнеса, со специализацией по управлению персоналом. Обучаясь по программе бакалавриата по направлению Управление персоналом, студенты приобретают важные знания в области финансов, маркетинга, экономики и менеджмента. Программа обучения сосредоточена на том, чтобы привить студентам навыки, связанные с поиском претендентов, отбором кадров, и разъяснить. Выпускники программ по направлению Управление персоналом могут реализовать себя в области кадровой политики, работе с персоналом, разработки компенсационной и поощрительной политики и др.

Просмотрите список из доступных программ бакалавриата по направлению Управление персоналом ниже на странице и выберите то, что больше всего подходит именно вам!

Подробнее

Бакалавр в области управления человеческого фактора

EAN - Escuela Argentina de Negocios
в университете Очная форма 3 - 4 года March 2019 Аргентина Буэнос-Айрес

EAN предлагает учебную программу для специалистов и выпускников в управлении человеческого фактора легитимированных консультативного совета компаний, приверженных институционального проекта. Учителя имеют обширную подготовку и опыт и обучение в обработке стратегии обучения для содействия приобретению навыков. Практическая подготовка студентов вводятся в действие путем анализа реальных случаев компаний, связанных с EAN, обнажая свои проблемы на лечение в рамках субъектов. [+]

ценные бумаги

промежуточный/>

Аналитик университета Управление человеческими ресурсами (3 года)

конец/>

Бакалавр в области управления человеческого фактора (4 года)

Учебный план утвержден постановлением министров не 227/14 Примечание ME NO-2017-025452896-APN-DNGU # ME

Модальности. Карьера Оценка

EAN запись без ограничений, хотя заявитель должен отвечать следующим требованиям приема:... [-]


Graduação A Distância: Gestão De Recursos Humanos

UNICARIOCA
Онлайн в университете Заочное и вечернее обучение 4 семестра March 2019 Бразилия Rio de Janeiro + еще 1

O Curso Superior a Distância de Tecnologia em Recursos Humanos da UNICARIOCA visa suprir uma caréncia de formação especializada na área de RH. [+]

Sobre o curso

O Curso Superior a Distância de Tecnologia em Recursos Humanos da UNICARIOCA visa suprir uma caréncia de formação especializada na área de RH. O curso abrange todos os segmentos de recursos humanos, enfatizando três deles: Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração and Administração de Pessoal. É proporcionada ao aluno uma sólida educação sobre os diferentes processos, методологии, инструменты, técnicas e estratégias utilizados pelos profissionais do setor.

Áreas de atuação

Graduação Tecnologica Distancia эм Gestão де Recursos Humanos да UNICARIOCA habilita о aluno trabalhar Como analista НУ Gestor де Recursos Humanos эм Empresas Públicas НУ privadas де qualquer Porte НУ Рамо де atividade, exercendo суас funções н.у.к. seguintes subsistemas де RH:... [-]


управление человеческими ресурсами

International Accelerator
в университете September 2018 Соединённые Штаты Америки Boston

Ресурс ManagementHuman Управление ресурсами человеческого (HRMN) является специализированной области в управлении посвящены стратегии и методы для эффективного использования людей. Поле HRMN касается планирования людских ресурсов, набора и отбора сотрудников, обучения и развития, аттестации, компенсаций и льгот и работник / трудовых отношений. [+]

О управлении человеческими ресурсами

Ресурс ManagementHuman Управление ресурсами человеческого (HRMN) является специализированной области в управлении посвящены стратегии и методы для эффективного использования людей. Поле HRMN касается планирования людских ресурсов, набора и отбора сотрудников, обучения и развития, аттестации, компенсаций и льгот и работник / трудовых отношений.

... [-]

Человеческое развитие и семейная наука

Kansas State University Polytechnic Campus
в университете 4 года September 2018 Соединённые Штаты Америки Salina

Программа бакалавриата по развитию человеческого потенциала и семейной науке в Канзасском государственном университете предоставляет студентам-основателям прочную основу курсов и опыта, которые приведут к изобилию возможностей работать с людьми всех возрастов в самых разных условиях. Курсы в программе сосредоточены на развитии личности в семейном контексте на протяжении всего жизненного цикла. Студенты будут выбирать область концентрации, или они могут выбрать вариант стажировки с одобрением, контролируя факультет. [+]

Наша миссия состоит в том, чтобы улучшить развитие отдельных лиц и семей на протяжении всей жизни посредством обучения, исследований и участия сообщества на местном, государственном, национальном и международном уровнях.

Программа бакалавриата по развитию человеческого потенциала и семейной науке в Канзасском государственном университете предоставляет студентам-основателям прочную основу курсов и опыта, которые приведут к изобилию возможностей работать с людьми всех возрастов в самых разных условиях. Курсы в программе сосредоточены на развитии личности в семейном контексте на протяжении всего жизненного цикла. Студенты будут выбирать область концентрации, или они могут выбрать вариант стажировки с одобрением, контролируя факультет.... [-]


бакалавра в области управления человеческими ресурсами и организационного поведения

Polytechnic Institute of Tomar
в университете Очная форма Заочное и вечернее обучение October 2018 Португалия Tomar

Эта программа направлена ​​на содействие приобретению ноу-хау и навыков для решения задач нового тысячелетия с точки зрения организационного управления поведением; развитие лидерских процессов управления и с целью достижения организационной эффективности, постоянного последующей деятельности и обновлению, а также укрепление соответствующих взаимосвязей между академической методов / опыта и трудового мира. [+]

Управление человеческим ресурсам и организационное поведение

Цели

Эта программа направлена ​​на содействие приобретению ноу-хау и навыков для решения задач нового тысячелетия с точки зрения организационного управления поведением; развитие лидерских процессов управления и с целью достижения организационной эффективности, постоянного последующей деятельности и обновлению, а также укрепление соответствующих взаимосвязей между академической методов / опыта и трудового мира. А также пытается усилить индивида как "крайне ресурс" и отличительной чертой Управления людских ресурсов.... [-]


бакалавр - HRM

Miguel Torga Institute of Higher Education (ISMT)
в университете Очная форма 6 семестра October 2018 Португалия Коимбра

Основными задачами этого курса обучения являются: - предоставление студентам представление о нынешней роли, которую должны играть менеджеров по персоналу в организациях в целом; - Для обеспечения студентов со знанием [+]

Основными задачами этого курса обучения являются: - предоставление студентам представление о нынешней роли, которую должны играть менеджеров по персоналу в организациях в целом; - Чтобы предоставить студентам знания о новейших инструментов в сфере управления человеческими ресурсами; - Специалистов по управлению учебно-методический Человек, который может освоить основные приемы и инструменты управления человеческими ресурсами, принимая во внимание текущие организационные контексты, где есть изменения в организации работы, в частности, в силу появления новых реалий труда и лозунги являются "изменение" и "адаптация".... [-]


степень в области управления человеческими ресурсами и стратегической организации

Universidade Europeia
в университете Очная форма 6 семестра September 2018 Португалия Lisboa

Степень в области управления человеческих ресурсов и стратегических рамках является ссылкой качества и руководства на основе международных тенденций в функции людских ресурсов. [+]

Для степень в области управления человеческими ресурсами и стратегической организации Это ссылка качества и руководства на основе международных тенденций в функции людских ресурсов. Это, конечно, в человеческий ресурс, который фокусируется на основных принципах управления, труда и поведения человека в организации. Здесь студенты будут развивать личные и профессиональные навыки с помощью затенения опыта, профессиональных переговоров, семинаров и лабораторий в области людских ресурсов.... [-]


BTech / BCom / BCom Hons в управлении человеческими ресурсами

University of Johannesburg
в университете Очная форма Заочное и вечернее обучение 2 - 3 года February 2019 Южно-Африканская Республика Йоханнесбург + еще 1

BTech / BCom Степень предназначен подвергать студентов к стратегическим вопросам в рамках организации, сосредоточив внимание на Advanced стратегического управления, Advanced Industrial отношений, расширенные возможности управления подготовки, повышения управления персоналом, организационное поведение и Методология исследования. Дизайн программы диплом с отличием и содержание обеспечивают сочетание теоретической глубины и передового практического применения, а также оттачивая навыки улучшения конкретных характеристик. [+]

BTech в области управления человеческими ресурсами

BTech Степень предназначен подвергать студентов к стратегическим вопросам в рамках организации, сосредоточив внимание на Advanced стратегического управления, Advanced Industrial отношений, расширенные возможности управления подготовки, повышения управления персоналом, организационное поведение и Методология исследования.

Требования к кандидатам ... [-]

бакалавр в области управления человеческими ресурсами

Grupo Tiradentes
в университете Очная форма 4 семестра March 2019 Бразилия Аракажу

Вселенная профессиональных заказов организаций, чтобы примирить интересы компании с интересами тех, кто работает его. В последние годы был уникальным в социально-экономической истории Пернамбуку, учитывая сгенерированный набор инициатив, которые уже реализуются или в середине переговоров и планирования. [+]

Вселенная профессиональных заказов организаций, чтобы примирить интересы компании с интересами тех, кто работает его. В последние годы был уникальным в социально-экономической истории Пернамбуку, учитывая сгенерированный набор инициатив, которые уже реализуются или в середине переговоров и планирования.

RH МЕНЕДЖЕР заключается в содействии достижению стратегических целей корпорации, озвучивании профессиональное исполнение и личное удовлетворение своего основного актива, разработчик.... [-]


степень в области трудовых отношений и человеческих ресурсов (Coruna)

Universidade da Coruña
в университете Очная форма 4 года September 2018 Испания A Coruña

Степень в области трудовых отношений и человеческих ресурсах, предлагаемых школой трудовых отношений Коруний Foundation является официальной квалификацией, которая находится в пределах предметной области социальных наук и прав, и преподается частным центром, приложенный к университет Ла-Корунья. [+]

Введение

Программа Степень в области трудовых отношений и человеческих ресурсов Он преподавал в Школе трудовых отношений Ла-Корунья Фонд является официальным квалификация, которая падает в области знаний о социальных и правовых наук, и преподается частным центром, прикрепленным к университету Коруньи.

Это лицо в течение четырех академических лет (240 ECTS) подготовка направлена ​​на подготовку специалистов в области организации труда, управления человеческими ресурсами, трудового законодательства и государственных финансов, а также руководителей социальной политики; Короче говоря, специалисты, которые присоединяются к мультидисциплинарной команде, практичная гибкости и приспособляемости к новым технологиям для того, чтобы реагировать на новые вызовы в сфере труда.... [-]


Степень бакалавра в области управления человеческими ресурсами

Institut Africain de Management
в университете Очная форма 6 семестра September 2018 Сенегал Dakar

Эта программа позволяет вам приобрести дополнительную квалификацию, что облегчает интеграцию окончательного в мире работы и быть в соответствии с бизнес-потребностями временного работы сектора или человеческих ресурсов услуги МСП или крупных компаний. [+]

Эта программа позволяет вам приобрести дополнительную квалификацию, что облегчает интеграцию окончательного в мире работы и быть в соответствии с бизнес-потребностями временного работы сектора или человеческих ресурсов услуги МСП или крупных компаний.

Эта программа, реализация которого подчиняется LMD системы и разработки программ ISO методическое репозитория 9001 версии 2008 доступны отдельно или в совместном степени бакалавра с UQAC. Оригинальность, согласованности и педагогическая структура заработали аккредитации Африки и Мадагаскара Совет высшего образования (Cames) и центр передового опыта в ЗАЭВС.... [-]


бакалавр управления в сфере управления персоналом

University of Fort Hare
в университете Очная форма February 2019 Южно-Африканская Республика Alice

Степень B. Администратор в HRM является перестроенная структура степени B. Администратор в программе Сектор HRM общественной и направлен на развитие квалифицированных людей-менеджеров, которые могут служить как в частном и государственном секторах. Целью программы является внедрение образовательных возможностей, которые будут предоставлять учащимся передовых знаний человеческого поведения, [+]

Степень B. Администратор в HRM является перестроенная структура степени B. Администратор в программе Сектор HRM общественной и направлен на развитие квалифицированных людей-менеджеров, которые могут служить как в частном и государственном секторах. Целью программы является внедрение образовательных возможностей, которые будут предоставлять учащимся передовых знаний человеческого поведения, оснащать их жизни, исследования и навыки, связанные с работой, и предоставить им возможности для исследования карьеры, которые будут способствовать их личностного роста и развития а также расширения возможностей их трудоустройства.... [-]


Титр Rncp Niveau 3: Gestionnaire де Paie

INEAD
Онлайн Очная форма 1 год Открытый конкурс Франция Франция Интернет Бельгия Бельгия Интернет Швейцария Швейцария Интернет Люксембург Люксембург Интернет Ливан Ливан Интернет Мартиника (Фр.) Мартиника Интернет Канада Канада Интернет Французская Гвиана Французская Гвиана Интернет Реюньон (Фр.) Воссоединение Интернет Марокко Марокко Интернет Тунис Тунис Интернет Алжир Алжир Интернет Французская Полинезия Французская Полинезия Интернет Маврикий Маврикий Интернет Гваделупа (Фр.) Гваделупа Интернет Демократическая Республика Конго Конго DRC (Заир) Интернет Конго Конго ROC (Браззавиль) Интернет Кот-Д'Ивуар Cote d'Ivoire Online Нигер Нигер Интернет Сенегал Сенегал Интернет Габон Габон Интернет Лихтенштейн Лихтенштейн Интернет Мадагаскар Мадагаскар Интернет + еще 44

Deux Mille пар данс ле Dix ANS à venir: c'est ле Nombre де comptables и др gestionnaires де paie дие ле ENTREPRISES де TOUTES tailles devraient recruter. [+]

UNE ФОРМИРОВАНИЕ, DES Objectifs

Comprendre ле contexte де l'Юридическое антреприза Apprendre ле fondements дю Droit Коммерческая и др социального Savoir calculer ле ЭЛЕМЕНТОВ де paie, établir ип бюллетень де paie и др себе SERVIR d'ООН LOGICIEL де Gestion де paie Maîtriser ле ОПЕРАЦИЙ сообщение paie: édition де Journaux, contrôle URSSAF, Авантаж salarial, декларациях annuelles ... Apprendre à gérer ле досье дю персонал с соавторами suivre ле досье sociaux Savoir communiquer ан интерн и др экстерн ... [-]

бакалавр в области управления человеческими ресурсами

Effat University
в университете Очная форма 4 года September 2018 Саудовская Аравия Джедда

Программа управления людскими ресурсами (HRM) обеспечивает углубленное изучение основных концепций и инструментов в области теории и применение современных методов управления людскими ресурсами. Студенты приобретают знания и навыки, охватывающие широкий диапазон функций управления людскими ресурсами, включая найма и кадрового обеспечения, обучения и развития, производительности [+]

Программа управления людскими ресурсами (HRM) обеспечивает углубленное изучение основных концепций и инструментов в области теории и применение современных методов управления людскими ресурсами. Студенты приобретают знания и навыки, охватывающий целый ряд функций управления людскими ресурсами, включая найма и кадрового обеспечения, обучения и развития, служебной аттестации и управления вознаграждением. Акцент будет сделан на вопросах, уникальных для Ближнего Востока. Кроме того, влияние глобализации и информационных технологий на области человеческих ресурсов, будут устранены. На кафедре членов Управление человеческими ресурсами факультета стремиться развивать благоприятные условия для обучения и выбрать когнитивные техники, которые бросают вызов студентов принять активное и интерактивное роль в учебном процессе. Ведущие международные бизнес-программы бакалавриата имеют общую цель воспитания человека в целом. Это требует, чтобы образовательный опыт подготовки не только студентов свою первую работу, но и для полного карьере и вдумчивых вклад в их семей и общества.... [-]


бакалавров организационное руководство - человеческий администрации ресурса

Anderson University South Carolina
Онлайн в университете Очная форма Заочное и вечернее обучение September 2018 Соединённые Штаты Америки Anderson Колумбия Ibague Толима Greenville + еще 4

Бакалавр Организационное лидерство со специализацией в области управления людскими ресурсами (BOLS / HRA) степени предназначен для обеспечения знания и навыки в теории и приложениях, связанных [+]

Организационное лидерство - управления людскими ресурсами

&nbsp

Бакалавр Организационное лидерство со специализацией в области управления людскими ресурсами (BOLS / HRA) степени предназначен для обеспечения знания и навыки в теории и приложениях, связанных с человеческими ресурсами. Курсы включают такие вопросы, как занятость и размещения, компенсаций, льгот, трудовых отношений, анализ работы, обучение и развитие, а также навыки лидерства, основанные на христианских принципах. ... [-]