Бакалавриаты по специальности Человеческие ресурсы

Ищите программы бакалавриата по направлению Человеческие ресурсы

Человеческие ресурсы

Управление персоналом - это область деятельности, которая занимается управлением трудовых ресурсов в организации, политикой и стратегиями, которые эффективно позволяют задействовать наличные трудовые ресурсы компании. Почти каждая организация или предпринимательская компания располагает отделом по управлению персоналом, который занимается оптимизацией потенциала трудовых ресурсов и потребностей компании, что увеличивает успешность любого предпринимательства и улучшает результат, что особенно важно в условиях высокой конкуренции.

Большинство программ бакалавриата по направлению Управление персоналом готовят специалистов в области бизнеса, со специализацией по управлению персоналом. Обучаясь по программе бакалавриата по направлению Управление персоналом, студенты приобретают важные знания в области финансов, маркетинга, экономики и менеджмента. Программа обучения сосредоточена на том, чтобы привить студентам навыки, связанные с поиском претендентов, отбором кадров, и разъяснить. Выпускники программ по направлению Управление персоналом могут реализовать себя в области кадровой политики, работе с персоналом, разработки компенсационной и поощрительной политики и др.

Просмотрите список из доступных программ бакалавриата по направлению Управление персоналом ниже на странице и выберите то, что больше всего подходит именно вам!

Подробнее

Бакалавр в области управления человеческого фактора

EAN - Escuela Argentina de Negocios
в университете Очная форма 3 - 4 года March 2019 Аргентина Буэнос-Айрес

EAN предлагает учебную программу для специалистов и выпускников в управлении человеческого фактора легитимированных консультативного совета компаний, приверженных институционального проекта. Учителя имеют обширную подготовку и опыт и обучение в обработке стратегии обучения для содействия приобретению навыков. Практическая подготовка студентов вводятся в действие путем анализа реальных случаев компаний, связанных с EAN, обнажая свои проблемы на лечение в рамках субъектов. [+]

ценные бумаги

промежуточный/>

Аналитик университета Управление человеческими ресурсами (3 года)

конец/>

Бакалавр в области управления человеческого фактора (4 года)

Учебный план утвержден постановлением министров не 227/14 Примечание ME NO-2017-025452896-APN-DNGU # ME

Модальности. Карьера Оценка

EAN запись без ограничений, хотя заявитель должен отвечать следующим требованиям приема:... [-]


Человеческое развитие и семейная наука

Kansas State University Polytechnic Campus
в университете Очная форма 4 года January 2019 Соединённые Штаты Америки Салина

Программа бакалавриата по развитию человеческого потенциала и семейной науке в Канзасском государственном университете предоставляет студентам-основателям прочную основу курсов и опыта, которые приведут к изобилию возможностей работать с людьми всех возрастов в самых разных условиях. Курсы в программе сосредоточены на развитии личности в семейном контексте на протяжении всего жизненного цикла. Студенты будут выбирать область концентрации, или они могут выбрать вариант стажировки с одобрением, контролируя факультет. [+]

Наша миссия состоит в том, чтобы улучшить развитие отдельных лиц и семей на протяжении всей жизни посредством обучения, исследований и участия сообщества на местном, государственном, национальном и международном уровнях.

Программа бакалавриата по развитию человеческого потенциала и семейной науке в Канзасском государственном университете предоставляет студентам-основателям прочную основу курсов и опыта, которые приведут к изобилию возможностей работать с людьми всех возрастов в самых разных условиях. Курсы в программе сосредоточены на развитии личности в семейном контексте на протяжении всего жизненного цикла. Студенты будут выбирать область концентрации, или они могут выбрать вариант стажировки с одобрением, контролируя факультет.... [-]


управление человеческими ресурсами

International Accelerator
в университете September 2018 Соединённые Штаты Америки Бостон

Ресурс ManagementHuman Управление ресурсами человеческого (HRMN) является специализированной области в управлении посвящены стратегии и методы для эффективного использования людей. Поле HRMN касается планирования людских ресурсов, набора и отбора сотрудников, обучения и развития, аттестации, компенсаций и льгот и работник / трудовых отношений. [+]

О управлении человеческими ресурсами

Ресурс ManagementHuman Управление ресурсами человеческого (HRMN) является специализированной области в управлении посвящены стратегии и методы для эффективного использования людей. Поле HRMN касается планирования людских ресурсов, набора и отбора сотрудников, обучения и развития, аттестации, компенсаций и льгот и работник / трудовых отношений.

... [-]

Graduação A Distância: Gestão De Recursos Humanos

UNICARIOCA
Онлайн в университете Заочное и вечернее обучение 4 семестра March 2019 Бразилия Рио-де-Жанейро + еще 1

O Curso Superior a Distância de Tecnologia em Recursos Humanos da UNICARIOCA visa suprir uma caréncia de formação especializada na área de RH. [+]

Sobre o curso

O Curso Superior a Distância de Tecnologia em Recursos Humanos da UNICARIOCA visa suprir uma caréncia de formação especializada na área de RH. O curso abrange todos os segmentos de recursos humanos, enfatizando três deles: Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração and Administração de Pessoal. É proporcionada ao aluno uma sólida educação sobre os diferentes processos, методологии, инструменты, técnicas e estratégias utilizados pelos profissionais do setor.

Áreas de atuação

Graduação Tecnologica Distancia эм Gestão де Recursos Humanos да UNICARIOCA habilita о aluno trabalhar Como analista НУ Gestor де Recursos Humanos эм Empresas Públicas НУ privadas де qualquer Porte НУ Рамо де atividade, exercendo суас funções н.у.к. seguintes subsistemas де RH:... [-]


бакалавра в области управления человеческими ресурсами и организационного поведения

Polytechnic Institute of Tomar
в университете Очная форма Заочное и вечернее обучение October 2018 Португалия Томар

Эта программа направлена ​​на содействие приобретению ноу-хау и навыков для решения задач нового тысячелетия с точки зрения организационного управления поведением; развитие лидерских процессов управления и с целью достижения организационной эффективности, постоянного последующей деятельности и обновлению, а также укрепление соответствующих взаимосвязей между академической методов / опыта и трудового мира. [+]

Управление человеческим ресурсам и организационное поведение

Цели

Эта программа направлена ​​на содействие приобретению ноу-хау и навыков для решения задач нового тысячелетия с точки зрения организационного управления поведением; развитие лидерских процессов управления и с целью достижения организационной эффективности, постоянного последующей деятельности и обновлению, а также укрепление соответствующих взаимосвязей между академической методов / опыта и трудового мира. А также пытается усилить индивида как "крайне ресурс" и отличительной чертой Управления людских ресурсов.... [-]


бакалавр - HRM

Miguel Torga Institute of Higher Education (ISMT)
в университете Очная форма 6 семестра October 2018 Португалия Коимбра

Основными задачами этого курса обучения являются: - предоставление студентам представление о нынешней роли, которую должны играть менеджеров по персоналу в организациях в целом; - Для обеспечения студентов со знанием [+]

Основными задачами этого курса обучения являются: - предоставление студентам представление о нынешней роли, которую должны играть менеджеров по персоналу в организациях в целом; - Чтобы предоставить студентам знания о новейших инструментов в сфере управления человеческими ресурсами; - Специалистов по управлению учебно-методический Человек, который может освоить основные приемы и инструменты управления человеческими ресурсами, принимая во внимание текущие организационные контексты, где есть изменения в организации работы, в частности, в силу появления новых реалий труда и лозунги являются "изменение" и "адаптация".... [-]


Степень бакалавра в области управления человеческими ресурсами

Lupane State University
в университете Очная форма 4 года September 2018 Зимбабве Булавайо

Целями и задачами этой программы является оснащение современных специалистов в области управления людскими ресурсами и смежных областях необходимыми знаниями и навыками для совершенствования управления человеческим капиталом; оснастить потенциальных практиков в Управлении людскими ресурсами и смежными областями с необходимыми знаниями и навыками для поступления жидкости в отрасль; постоянно изучать и распространять последние знания о современном управлении людскими ресурсами и смежных вопросах; выявлять и анализировать изменения ключевых парадигм в современном мире и их влияние на управление человеческим капиталом на рабочем месте; сочетать теорию управления человеческими ресурсами с ее практическим применением в корпоративном и промышленном пространстве посредством тематических исследований и опыта студентов. [+]

Цели и задачи этой программы заключаются в следующем:

Оснастить действующих специалистов в области управления людскими ресурсами и смежных областях с необходимыми знаниями и навыками для улучшения управления человеческим капиталом.Оснастить потенциальных практиков в области управления людскими ресурсами и смежными областями с необходимыми знаниями и навыками для поступления жидкости в отрасль.Постоянно изучать и распространять последние знания о современном управлении людскими ресурсами и смежных вопросах.Определить и проанализировать основные изменения парадигмы в современном мире и их влияние на управление человеческим капиталом на рабочем месте.Смешайте теорию управления человеческими ресурсами с ее практическим применением в корпоративном и промышленном пространстве с помощью тематических исследований и опыта студентов.Требования при поступленииСтуденты должны удовлетворять условиям для поступления в программы бакалавриата, предусмотренные Общим регламентом.Для входа на факультет торговли студенты должны были пройти 5 предметов на обычном уровне (или его эквиваленте).5 субъектов на обычном уровне должны включать английский язык с по меньшей мере классом C.Помимо 5 предметов на обычном уровне, студент должен пройти как минимум два предмета на уровне «А». Предпочтение отдается кандидатам с уровнями «Управление бизнесом, бизнес-исследованиями, социологией или любыми предметами искусства».В одобренных случаях студент может быть освобожден от участия в курсах Части I при условии, что студент не закончит полную программу менее чем за три полных академических года.Специальная запись: Кандидаты, успешно завершившие Высший национальный диплом по управлению людскими ресурсами или получившие эквивалентную квалификацию и получившие Диплом с отличием (кредиты и отличия) в половине программных курсов, могут подать заявку на прямой вход в Часть II дипломной программы.Продолжительность обучения... [-]

Бакалавр коммерции (Управление персоналом)

University of Wollongong Faculty of Business
в университете Очная форма Заочное и вечернее обучение January 2019 Австралия North Wollongong + еще 1

Люди - самый ценный ресурс организации. Управление людскими ресурсами (HRM) связано с поиском правильного персонала для организации и их наймом, воспитанием их, чтобы они хотели оставаться и выполнять все возможное. [+]

Люди - самый ценный ресурс организации. Управление людскими ресурсами (HRM) связано с поиском правильного персонала для организации и их наймом, воспитанием их, чтобы они хотели оставаться и выполнять все возможное. Вместо того, чтобы сосредоточиться исключительно на нижней строке, HRM также фокусируется на мотивационных факторах, здоровье и благополучии сотрудников, правах человека, этике и влиянии ответственного руководства на общество.Эта степень После обычного первого года в бизнесе, вы можете руководить HRM со второго года. Этот майор научит вас о стороне деловых операций, получив понимание теории и практики управления людскими ресурсами. Карьера в HRM включает HR-менеджера, HR-консультанта, промышленного офицера, менеджера по набору персонала, управления обучением, менеджера по безопасности и менеджера по развитию карьеры. Вы также возьмете тему капитула последнего года, которая позволит вам применить все, что вы изучили до этого момента, в сотрудничестве со студентами из других дисциплин. Кроме того, у вас есть возможность подать заявку на стажировку, которая обеспечивает интегрированное обучение.Что вы будете изучать Особое внимание уделяется приобретению и развитию сотрудников, что позитивно влияет на их работу в сфере занятости, а также на мониторинг и управление процессами отбора, удержания и оборота персонала. HRM рассматривает конкретные методы управления людьми, такие как набор и отбор, организационное поведение, отношения с сотрудниками, управление изменениями, обучение и развитие, а также управление здоровьем и безопасностью на рабочем месте.Дополнительная информация: Предметы первого и второго курсов также могут быть заполнены в следующих местах:... [-]


степень в области управления человеческими ресурсами и стратегической организации

Universidade Europeia
в университете Очная форма 6 семестра September 2018 Португалия Лиссабон

Степень в области управления человеческих ресурсов и стратегических рамках является ссылкой качества и руководства на основе международных тенденций в функции людских ресурсов. [+]

Для степень в области управления человеческими ресурсами и стратегической организации Это ссылка качества и руководства на основе международных тенденций в функции людских ресурсов. Это, конечно, в человеческий ресурс, который фокусируется на основных принципах управления, труда и поведения человека в организации. Здесь студенты будут развивать личные и профессиональные навыки с помощью затенения опыта, профессиональных переговоров, семинаров и лабораторий в области людских ресурсов.... [-]


бакалавр в области людских ресурсов

Grupo Tiradentes
в университете Очная форма 2 года March 2019 Бразилия Аракажу

В этом курсе вы научитесь иметь дело с самым большим капиталом компании, человеческий капитал, узнать методы, чтобы вести за собой людей и, таким образом, причиной того, что они могут принести желаемых результатов организациями. [+]

В этом курсе вы научитесь иметь дело с самым большим капиталом компании, человеческий капитал, узнать методы, чтобы вести за собой людей и, таким образом, причиной того, что они могут принести желаемых результатов организациями.

Кроме того, изучить ключевые инструменты и процессы управления людьми. В конце концов, это может быть, если вы предпочитаете, в дополнение к управлению отделом кадров в нескольких компаниях, станет консультантом (а) Работа с персоналом, и вы можете открыть свой собственный бизнес.... [-]


BTech / BCom / BCom Hons в управлении человеческими ресурсами

University of Johannesburg
в университете Очная форма Заочное и вечернее обучение 2 - 3 года February 2019 Южно-Африканская Республика Йоханнесбург + еще 1

BTech / BCom Степень предназначен подвергать студентов к стратегическим вопросам в рамках организации, сосредоточив внимание на Advanced стратегического управления, Advanced Industrial отношений, расширенные возможности управления подготовки, повышения управления персоналом, организационное поведение и Методология исследования. Дизайн программы диплом с отличием и содержание обеспечивают сочетание теоретической глубины и передового практического применения, а также оттачивая навыки улучшения конкретных характеристик. [+]

BTech в области управления человеческими ресурсами

BTech Степень предназначен подвергать студентов к стратегическим вопросам в рамках организации, сосредоточив внимание на Advanced стратегического управления, Advanced Industrial отношений, расширенные возможности управления подготовки, повышения управления персоналом, организационное поведение и Методология исследования.

Требования к кандидатам ... [-]

степень в области трудовых отношений и человеческих ресурсов (Ferrol)

Universidade da Coruña
в университете Очная форма 4 года September 2018 Испания Ферроль

Степень в сфере трудовых отношений и человеческих ресурсов направлена ​​на подготовку специалистов в области защиты и консультирования работников и работодателей, с обширной правовой отрасли и углублением труда и социальной защиты. [+]

Введение

название Степень в области трудовых отношений и человеческих ресурсов Он нацелен на подготовку специалистов в области защиты и консультирования работников и работодателей, с обширной правовой отрасли и углублением труда и социальной защиты. Другое направление экономического и технического характер, с особым вниманием к видению бизнеса подсистемы HR, не забывая при этом общее видение компании, как с внутренней призмы и внешне, со всеми внешними экономическими факторами, которые влияют на бизнес-систему , Наконец, социологическое отделение, без которого мы бы не иметь полное представление о захватывающем мире промышленных отношений.... [-]


бакалавр коммерции - управление человеческими ресурсами

Humber College Institute of Technology & Advanced Learning
в университете Очная форма 4 года September 2018 Канада Торонто Фредериктон + еще 1

Там нет лучшего места, чтобы сосредоточить внимание на образовании в области управления человеческими ресурсами, чем в бизнес-школе в Хамбер. Наш опытный профессорско-преподавательский состав в сочетании с отраслевой ориентированных учебных программ и известных партнеров по отрасли поставить нашу программу одним из самых лучших. [+]

Управление человеческим ресурсам в лучшем виде

Там нет лучшего места, чтобы сосредоточить внимание на образовании в области управления человеческими ресурсами, чем в бизнес-школе в Хамбер. Наш опытный профессорско-преподавательский состав в сочетании с отраслевой ориентированных учебных программ и известных партнеров по отрасли поставить нашу программу одним из самых лучших. ... [-]


управление человеческими ресурсами отвечает холостяк

Formasup Campus
в университете Заочное и вечернее обучение 1 год September 2018 Франция Бордо

Подтвердить титул заверенный государственным санитарным Level II Management, вариант: людским ресурсам, обеспечивает доступ к функциям ответственности очень быстро. [+]

Название ответственного управления, вариант: HR является уровень раздела II (BAC + 3) заверенная государства и выданного Формативная. Название сохраняется в * Национальный Справочник профессионала Сертификаты под заголовком "Управление порта", а сертифицированном уровне II (код NSF 310M, опубликованной в OJ от 01.30.2014 и 08.09.2014, Формирующая).

Подтвердить титул заверенный государственным санитарным Level II Management, вариант: людским ресурсам, обеспечивает доступ к функциям ответственности очень быстро. Это обучение готовит студентов для выполнения мероприятий, связанных с управлением людскими ресурсами.... [-]


Бакалавр бизнес в области управления человеческими ресурсами (с отличием)

Institute of Technology Carlow
в университете Очная форма 4 года September 2018 Ирландия Карлоу

Это полный рабочий день четыре года диплом с отличием курс дает академическую квалификацию для тех, кто заинтересован в карьере в области управления человеческими ресурсами или вообще бизнеса и управления. [+]

Бакалавр делового (с отличием) Управление человеческими ресурсами

Какова степень с отличием в области управления человеческими ресурсами о?

Это полный рабочий день четыре года диплом с отличием курс дает академическую квалификацию для тех, кто заинтересован в карьере в области управления человеческими ресурсами или вообще бизнеса и управления. В то время как обеспечивая специализацию в области управления человеческими ресурсами, она также предоставляет студенту с широким навыков базы, что будет гарантировать, что выпускник имеет широкий спектр потенциальных возможностей для трудоустройства. Первые два года предоставить студенту с основами в основных бизнес-субъектов, которые формируют основу для оставшихся двух лет. После двух лет, студенты продолжают свое обучение, специализирующихся в области управления человеческими ресурсами, или может передавать другим градусов, таких как менеджмента, маркетинга. Управление цепочками поставок и международного бизнеса все имеющиеся в его школе бизнеса и гуманитарных наук.... [-]