112 Управление человеческими ресурсами programs found
Фильтры
- Бакалавр
- Бакалавр естественных наук (BSc)
- Бакалавр искусств (BA)
- Бакалавр делового администрирования (BBA)
- Исследования в области управления
- Человеческие ресурсы
- Управление человеческими ресурсами
112 Управление человеческими ресурсами programs found
Фильтры
Тип популярной программы высшего образования
Популярный формат обучения
Тип популярного образования
Популярные места
Свернуть
Бакалавр Программы в Исследования в области управления Человеческие ресурсы Управление человеческими ресурсами
Степень бакалавра - степень бакалавра, доступная в университетах по всему миру. Как правило, степень бакалавра должна быть завершена в течение четырех лет после приема, но может быть короче или дольше в зависимости от программы.
Что такое бакалавр в области управления персоналом? Управление человеческими ресурсами - это исследование, управление и улучшение человеческого капитала. Учащиеся изучают системы управления, используемые в организациях всех размеров и типов, оценивая области слабости и определяя потенциал улучшения. Помимо приобретения профессиональных навыков лидерства и вербовки, студенты посвящают большую часть своего обучения правовому и этическому ландшафту, который характеризует сегодняшний рабочий мир. Программы обычно уделяют основное внимание управлению сотрудниками и предоставляют дополнительные исследования в области финансового и оперативного управления.
Студенты с этой степенью бакалавра часто высокоорганизовываются, обучаются управлению вознаграждениями сотрудников и чрезвычайно искусны при осуществлении федеральных правил. Эти навыки не только дают возможность во многих отраслях, но и могут способствовать развитию личных отношений, увеличивая равновесие, пристрастие и управление конфликтами.
Стоимость степени бакалавра будет варьироваться между учащимися и зависит от нескольких переменных. Обращение в кадровые службы будущей школы может устранить большую часть неопределенности и предоставить студентам индивидуальную информацию.
Людские ресурсы являются жизненно важной частью каждой отрасли и организации, поэтому следует, что студенты с такой степенью могут найти возможности во всех уголках земного шара. Когда они не работают в сфере человеческих ресурсов, выпускники могут предлагать свои услуги для обучения, организационных операций и развития бизнеса. Руководители и директора по управлению персоналом являются общими позициями, в то время как другие должности могут включать в себя разработчиков учебных заведений, рекрутеров, менеджеров по трудовым отношениям, специалистов по заработной плате, помощников по персоналу и административных координаторов.
Некоторые, если не все, бакалавра по управлению людскими ресурсами, могут быть завершены в Интернете, что позволяет учащимся продолжать свою карьеру и поддерживать семейную жизнь при получении степени. Найдите свою программу ниже и обратитесь непосредственно в приемную школу по вашему выбору, заполнив лидирующую форму.