Faculdade Moraes Júnior (FMJ - MACKENZIE RIO)

FMJ - реки Маккензи является учреждением высшего образования, многопрофильная частная, цель которого заключается в подготовке человеческих ценностей высококлассные, способны воспринимать и интерпретировать текущие парадигмы, представьте новые возможности и предложить создание альтернативных маршрутов, в лице требований современности.

Институциональная проекта FMJ - реки Маккензи стремится расширить и инновациям за рамки традиционных предложений, относящихся к существующим сегодняшних высших учебных заведений. Расширение и требуется инновации, на основе стандартного школе, есть, в качестве ориентира, понимание реальности, которая предполагает осознание общности и, следовательно, актив знаний, не только знания, но и критика и жилищно-строительный кооператив.

Эти особенности позволяют институциональный дизайн включает пробную базу, производить новые знания от социальных условий, что означает, имеющих в качестве метода интеграции обучения / исследования и междисциплинарности, и, как принцип, взаимодействия с обществом.

Миссия, видение и ценности

Миссия

Обучать человека, созданного по образу Божьему, для полного осуществления гражданства, внести свой вклад в развитие личности и общества через обучение, исследования и расширение, и культурной, спортивной, социальной и духовной деятельности, окружающей среды реформатской христианской веры.

Вид

Чтобы быть признанным в обществе как конфессиональной пресвитерианской учреждения, благотворительные и сообщества профиля, который посвящен божественному и гуманитарных наук; характеризуется непрерывным стремлении к совершенству в преподавательской, научной и расширение; стремление к интегральной формирования человеческого бытия, в реформатской веры христианской среде.

Ценности и принципы

В личном поведении: достоинства, характера, целостности и mackenzista духа; В межличностных отношениях: верность, взаимное уважение, понимание, честность и скромность; При осуществлении профессиональной деятельности: этика, компетентность, креативность, дисциплинированность, преданность и готовность добровольно; В процессе принятия: поиск консенсуса, справедливости, истины, равенства возможностей для всех; Отношения между коллегиальными органами, подразделениями и департаментами: сотрудничество, командный дух, профессионализм и надлежащей связи; Отношения с другими учреждениями: ответственность, самостоятельность и прозрачности; В обществе: участие и обслуживания для сообщества; И во все времена, действовать с любовью, которая есть совокупность совершенства.