BBA (HONS) в области управления бизнесом (управление человеческими ресурсами) - онлайн
Online United Arab Emirates
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
2 Years
ЯЗЫКИ
Английский
ТЕМП
На постоянной основе
КРАЙНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК
Запросить срок подачи заявки
САМАЯ РАННЯЯ ДАТА НАЧАЛА
Sep 2025
ПЛАТА ЗА ОБУЧЕНИЕ
GBP 5 000
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
Дистанционное обучение
Введение
BBA (с отличием) в области управления бизнесом (управление человеческими ресурсами) - это комплексная и ориентированная на карьеру онлайн-программа, разработанная для подготовки будущих лидеров в области управления персоналом с глубоким пониманием управления людьми, организационного поведения и стратегического планирования рабочей силы. Предлагаемая Global Learners Education в сотрудничестве с QUALIFI (Великобритания) и Швейцарской школой бизнес-исследований (SSBR), эта двойная квалификация вооружает учащихся как основами деловой хватки, так и специализированными знаниями в области управления персоналом.
Выпускники получают два очень уважаемых диплома:
- Диплом расширенного уровня 4 & 5 в области управления бизнесом (с упором на управление персоналом) от QUALIFI (Великобритания), регулируемый Офквал
- Бакалавр делового администрирования (с отличием) по специальности "Управление бизнесом (управление человеческими ресурсами)", полученной в SSBR, Швейцария
Программа реализуется полностью в режиме онлайн, что позволяет работающим специалистам и студентам учиться в удобном для них темпе из любой точки мира.
Галерея
Прием
Стипендии и финансирование
Мы стремимся сделать качественное образование доступным и доступным для всех.
Варианты стипендий
- Скидка до 50% для первых заявителей, успешных в учебе студентов и работающих специалистов.
- Финансовая помощь студентам из развивающихся регионов.
- Скидки при семейном или групповом посещении.
Гибкие варианты оплаты
- Ежемесячные платежи (12–18 месяцев)
- 0% процентные планы
- Модель оплаты по семестрам
Наша финансовая команда готова помочь вам разработать план, соответствующий вашим финансовым потребностям.
Учебный план
Эта программа сочетает в себе общее управление бизнесом с обучением в сфере управления персоналом, чтобы подготовить студентов к руководящим должностям в области управления талантами, подбора персонала и развития сотрудников.
Этап 1: Расширенный диплом QUALIFI уровня 4 и 5 по управлению бизнесом (Великобритания)
Модули включают:
- Бизнес среда
- Управление персоналом
- Организационная культура и лидерство
- Управление людьми и командами
- Деловая этика и управление
- Трудовое право
- Маркетинг и связь
- Стратегическое бизнес-планирование
Все модули оцениваются с помощью заданий, что стимулирует практическое обучение.
Этап 2: Последний год – SSBR BBA (с отличием) по направлению «Управление бизнесом» (Управление персоналом)
Модули включают:
- Стратегическое управление человеческими ресурсами
- Привлечение и удержание талантов
- Стратегии обучения и развития
- HR-аналитика и показатели эффективности
- Методы исследования в области человеческих ресурсов
- Финальная диссертация / Проект по кадрам
Такая структура обеспечивает академическую глубину и практическое применение принципов HR.
Результат программы
По окончании обучения выпускники получат:
- Диплом уровня 4 и 5 от QUALIFI (Великобритания)
- Степень бакалавра делового администрирования (с отличием) по направлению «Управление человеческими ресурсами» от SSBR (Швейцария)
Программа готовит студентов к:
- Руководить стратегией управления человеческим капиталом в различных отраслях.
- Управляйте процессами подбора персонала, оценки эффективности работы и вовлечения сотрудников.
- Понимание трудового права и глобальной кадровой практики.
- Поступление на программу магистратуры по деловому администрированию (MBA) или в аспирантуру по специальности «HR».
- Получите профессиональные сертификаты в области управления персоналом (например, SHRM, CIPD).
Выпускники получают консультации по вопросам карьеры и академическую поддержку для продвижения по службе.
Стоимость обучения по программе
Карьерные возможности
Эта программа готовит студентов к руководящим должностям в сфере управления персоналом в многонациональных компаниях, стартапах и организациях государственного сектора.
- Менеджер человеческих ресурсов
- Специалист по приобретению талантов
- Координатор по обучению и развитию
- HR-бизнес-партнер
- Сотрудник по работе с персоналом
- Аналитик по компенсациям и льготам
- Консультант по организационному развитию
Он также служит Pathway к получению последипломного образования или сертификации в области управления персоналом и организационного лидерства.