Бакалавр управления персоналом
University of Johannesburg
Основная информация
Расположение кампуса
Johannesburg, Южно-Африканская Республика
Языки
Английский
Формат исследования
В кампусе
Продолжительность
3 years
Шаг
На постоянной основе
Стоимость обучения
ZAR 23 050 / per year *
Крайний срок подачи заявок
Запросить информацию
Самая ранняя дата начала
Запросить информацию
* стоимость обучения в год | оценка размещения: 2500 долларов США в год
Введение
Цель степени бакалавра управления человеческими ресурсами (BHRM) - дать студентам глубокие знания в области управления человеческими ресурсами (HRM), теории, принципов и навыков, чтобы они могли внести вклад в многофункциональную, многонациональную государственный и бизнес секторы, уверенно владеющие аналитическими, интерпретативными, стратегическими и интеграционными навыками.
Прием
Результат программы
Степень BHRM предназначена для того, чтобы дать студентам возможность приобрести набор навыков, ценностей, отношений и знаний, чтобы они могли:
- способствовать развитию, росту, конкурентоспособности и устойчивости организационных активов: сотрудников, команд и связанных сообществ;
- формулировать, планировать, разрабатывать стратегию, выполнять, измерять и улучшать HRM и бизнес-процессы, практики, системы и решения;
- партнер, учиться и сотрудничать с национальными, региональными и глобальными HRM и бизнес-партнерами для повышения эффективности человеческого капитала за счет развития талантов;
- применять инновации и технологии для внедрения и совершенствования HRM и бизнес-систем, политики, процедур и передовой практики; а также
- При внедрении, управлении и совершенствовании методов управления персоналом и ведения бизнеса придерживайтесь принципов надлежащего управления, строгой этики и стандартов качества.
Стоимость обучения по программе
Карьерные возможности
Специалист по персоналу, менеджер по персоналу HRM, специалист по персоналу HRM, менеджер по обучению, сотрудник по набору и отбору.
Выпускники могут зарегистрироваться в качестве специалистов по кадрам в Южноафриканском совете по работе с персоналом (SABPP), чтобы поощрять регулируемые стандартизированные практики управления персоналом.