University of the South Pacific USP
Введение
Южнотихоокеанский университет (USP) является ведущим поставщиком высшего образования в Тихоокеанском регионе и международным центром передового опыта в области преподавания, исследовательского консультирования и обучения по всем аспектам тихоокеанской культуры, окружающей среды и потребностей в развитии человеческих ресурсов.
О университете
USP - Введение
Южнотихоокеанский университет является ведущим высшим учебным заведением Тихоокеанского региона, занимающим уникальное положение в регионе с исключительным физическим, социальным и экономическим разнообразием.
USP, основанный в 1968 году, является одним из двух университетов такого типа в мире. Он находится в совместной собственности правительств 12 стран-членов: Островов Кука, Фиджи, Кирибати, Маршалловых островов, Науру, Ниуэ, Соломоновых островов, Токелау, Тонга, Тувалу, Вануату и Самоа. Университет имеет кампусы во всех странах-членах. Главный кампус, Laucala, находится на Фиджи. В кампусе Алафуа на Самоа расположена Школа сельского хозяйства и пищевых технологий, а в Кампусе Эмалус в Вануату расположена Школа права.
Академические школы, институты и центры Южно-Тихоокеанского университета разделены на три факультета и возглавляются деканами.
Это факультет искусств, права и образования; факультет бизнеса и экономики; и факультет науки, технологий и окружающей среды. Каждый факультет состоит из нескольких школ, которые предлагают широкий спектр академических программ и курсов для студентов и аспирантов.
Университет также предлагает программы дистанционного и гибкого обучения с использованием различных форм и технологий в 14 кампусах USP.
Передовые коммуникационные технологии через USPNet используются для дистанционного и гибкого обучения студентов на обширных просторах Тихого океана.
Многокультурный характер сотрудников и студентов придает USP исключительный характер. Это качественное учреждение, выдающее степени, сопоставимые с дипломами, присуждаемыми университетами Австралии, Новой Зеландии и Великобритании. Выпускники USP занимают важные руководящие должности в государственном и частном секторах во всех странах-членах и во многих странах по всему миру.
Университет устанавливает высокие стандарты качества своих исследований. Основные исследовательские обязательства включают управление бизнесом, педагогическое образование, тихоокеанские исследования, морские исследования, сельское хозяйство, науку и технологии.
Университетский регион
Университет Южно-Тихоокеанского региона раскинулся на 33 миллионах квадратных километров океана, что более чем в три раза превышает площадь Европы. Напротив, общая масса суши примерно равна площади Дании. Население различается по размеру от Токелау, где проживает 1600 человек, до Фиджи, где проживает более 800 000 человек. Общая численность населения составляет около 1,3 миллиона человек.
Международные авиалинии, выполняющие рейсы между Австралией, Японией, Кореей, Новой Зеландией и США, связывают ряд островных стран. Есть также авиакомпании, которые обслуживают регион. Внутри стран межостровное судоходство используется для достижения более мелких островов без воздушного сообщения.
Благодаря своему стратегическому положению и возможностям, USP привлекает выдающихся ученых и сотрудников со всего мира.
Администрация университета
USP управляется собственным Советом, в который входят представители правительств стран-членов, академический персонал, студенты, общественные и деловые лидеры, Секретариат Форума тихоокеанских островов, Секретариат Тихоокеанского сообщества, Американский совет по образованию, Тайный совет, Австралия. и Новая Зеландия.
Сенат является академическим органом Университета, отвечающим за такие вопросы, как обучение и исследования.
Совет и Сенат обслуживаются комитетами, работающими в таких областях, как финансы, управление человеческими ресурсами и академическое планирование. Другие комитеты занимаются специальными проектами и повседневной работой университета.
Торжественным руководителем университета является ректор. Канцлеры USP были выбраны из руководителей правительств стран-членов Университета и включают премьер-министров, президентов и глав государств. Проканцлер является Председателем Совета, а исполнительный глава Университета - Вице-канцлером. Вице-канцлеру помогают два заместителя вице-канцлера и два про-вице-канцлера.
Команда высшего руководства несет ответственность за благополучие университетского сообщества. Исполнительный директор по финансам занимается контролем над финансами университета. Исполнительный директор по персоналу управляет человеческими ресурсами университета. Всего в USP работает более 1500 сотрудников.
Видение, миссия и ценности Фармакопеи США
Наше видение
Достижение передового опыта и инноваций для устойчивого развития тихоокеанских островных стран
Наша миссия
- Предоставить жителям тихоокеанских островов широкий спектр превосходных и соответствующих высших квалификаций;
- Предоставлять преимущества передовых исследований и их приложений; </li>
- Предоставлять сообществам и странам Тихоокеанского региона соответствующие, рентабельные и устойчивые решения, включая предпринимательство, для их основных проблем; а также
- Быть образцом высшего образования для тихоокеанских островов по качеству, управлению, применению технологий и сотрудничеству с национальными высшими учебными заведениями.
Наши ценности
- Приверженность и лояльность сотрудников и студентов к вузу и региону;
- Высочайшие стандарты управления, лидерства, академической свободы, честности и прозрачности;
- Высочайшие стандарты творчества, новаторства, командной работы и гибкости в стремлении к совершенству;
- Инвестиции в персонал, поощрение высоких достижений персонала и расширение прав и возможностей всех команд Фармакопеи США;
- Уважение самобытности и разнообразия нашего тихоокеанского наследия и его развитие, сохранение и распространение;
- Приверженность региональному сотрудничеству и интеграции;
- Позитивная и инклюзивная среда обучения и жизни для достижения студентами высоких результатов;
- Поддержка гибких учеников во всех местах для достижения успеха в работе, жизни и гражданстве;
- Защита и забота об окружающей среде;
- Прочные отношения для взаимодействия с национальными правительствами, тихоокеанскими сообществами и партнерами по развитию;
- Смирение в работе, учиться у других, ценить оказываемое доверие и уважать знания, контекст и чаяния Тихоокеанского региона.
В конечном итоге и видение, и миссия этого стратегического плана будут реализованы за счет вклада и качеств выпускников и сотрудников USP. Это ключевые движущие силы Стратегического плана.