Бакалавр бизнеса (BBus) в области управления персоналом

Специалисты по управлению персоналом специализируются на управлении функциями и действиями, связанными с привлечением, поддержанием и развитием людей в организации. Бакалавр бизнеса (Управление персоналом) предоставит студентам совокупность знаний, которые включают в себя понимание исторических перспектив и современных событий в области управления персоналом. Студенты будут иметь представление о том, как принципы и методы исследования влияют на процесс принятия решений по управлению персоналом. Выпускники бакалавриата бизнеса (управление персоналом) продемонстрируют применение знаний и навыков посредством планирования и завершения значительных исследовательских или стипендиальных проектов.

Плата за обучение:

172 200 дирхамов (включая НДС)

Продолжительность:

3 года с возможностью ускоренного режима (6 триместров)

Квалификация:

Бакалавр бизнеса

7 причин для изучения управления человеческими ресурсами

• Генерировать эффективные решения проблем управления человеческими ресурсами в глобальном контексте
• Оценить влияние политических, экономических, социальных, культурных и экологических факторов на управление и развитие людских ресурсов.
• Работайте с реальными организациями над реальными проектами и проходите стажировки через нашу программу обучения, интегрированную в работу.
• Учитесь на практике, с оценками, основанными на реальных проектах, а не на теории.
• Узнайте о карьере в любой точке мира, получив степень бакалавра бизнеса, признанного во всем мире.
• Мердок получил 5 звезд * за вовлечение учащихся и поддержку студентов на курсах по бизнесу и менеджменту, так что вы знаете, что вас поддержат в процессе обучения. * Источник: Руководство для хороших университетов 2019
• Изучите две специальности в течение трех лет и получите высшее образование по двум специальностям, что еще больше улучшит ваши карьерные перспективы.

Ваша будущая карьера

По окончании обучения вы сможете исследовать различные роли в Австралии и по всему миру. Предполагается, что к 2023 году в людских ресурсах будет более 250 000 рабочих мест. Источник: Департамент малого бизнеса и отчета о занятости в сфере занятости, 2018 год.

Карьера может включать в себя:

• Менеджер проекта
• Руководитель отдела кадров или аналитик
• Сотрудник по кадровой политике
• Расчет заработной платы и поддержка операций
• Рекрутер Ресурс

Структура курса

Год 1 (2 триместра)

Все первокурсники должны пройти переходный период и блок изучения карьеры в 1-м году обучения. Он предназначен для предоставления вам академических навыков и навыков управления своей карьерой.

Блок перехода

• Академические навыки для бизнеса - 3 балла

Мердок позвоночника: обучение карьере

• Обучение карьере: Управление вашей карьерой - 3 балла

Основные единицы

• Основы математики для бизнеса - 3 балла
• Основы менеджмента и управления - 3 балла
• Основы экономики - 3 балла
• Основы предпринимательского права - 3 балла

Общие переменные

Общие факультативы позволяют расширить свои знания, изучая предметы, представляющие интерес из других дисциплин. Вы можете выбрать общие факультативы из любой учебной программы, предлагаемой кампусом Университета Мердока в Дубае, при условии соблюдения необходимых предварительных требований. Вы должны пройти два основных факультатива (100 единиц уровня), чтобы завершить обучение на первом курсе.

Год 2 и 3 (4 триместра)

Исследовательские навыки и карьерные единицы обучения позвоночника

Эти устройства были разработаны, чтобы предоставить вам навыки и понимание, позволяющие анализировать мир вокруг вас и вносить изменения в вашу собственную жизнь и жизнь других людей. Мы выбрали актуальные и сложные темы, которые выигрывают от междисциплинарного подхода и позволяют вам понять, как другие думают и решают проблемы.

• Понимание бизнес-исследований: вводный подход - 3 балла
• Применение смешанных методов исследования к бизнесу - 3 балла ИЛИ эмпирические методы исследования для бизнеса - 3 балла

Основные единицы

Есть шесть основных единиц, которые должны быть приняты в годы два и три.

• Закон о рабочем месте - 3 балла
• Организационная теория и поведение - 3 балла
• Принципы управления персоналом - 3 балла
• Трудовые отношения - 3 балла
• Перспективы развития людских ресурсов - 3 балла
• Экономика человеческих ресурсов - 3 балла

В дополнение к исследовательским и основным подразделениям на два и три года, необходимо завершить еще два отдела по обучению работе с позвоночником.

• Навыки строительного предприятия - 3 балла
• Обучение в реальном мире - 3 балла

Общие переменные

Чтобы завершить два и три года обучения, вы должны выполнить шесть единиц уровня от 200 до 300, предлагаемых кампусом Университета Мердока в Дубае, с учетом индивидуальных требований к единицам.

Рекомендуемые двойные майоры

• управление
• маркетинг
• финансов
• бухгалтерский учет
• Психология

Чтобы получить двойную специализацию, студенты просто берут базовые блоки из другой основной вместо своих общих факультативных единиц. В большинстве случаев двойной мажор может быть завершен без дополнительного времени или затрат. Пожалуйста, обратитесь к нашим приемным консультантам для получения дополнительной информации о двойных основных возможностях.